只有“面对面”，才能“心贴心”

    6月5日上午，汪清县林业局退休职工相树森家里来了一行特殊客人，由延边州总工会副主席肖志刚带队，延边州工会系统深入汪清县“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的第一站，就来到了这位1991年被评为延边州林业战线劳模家里。相树森老人握着工会干部的手，激动不已，他告诉大伙儿，这些年来，从省总工会到各级工会领导逢年过节就来看望，这次又给了2000元慰问金，这心里不知道咋感激大家呢！

　　离开相树森家时，老人由于身患糖尿病、脑血栓等，想送送大伙，说啥都站不起来，只是含着眼泪和工会干部们挥手致意。

　　“我们隶属于地方林业，无论是资金、项目、天保工程、棚户区改造等国家政策都惠及不到我们；职工收入低，创业资金不足，不缺项目，只缺资金设备；汪清县虽然是国家级贫困县，但修路、改水、改电等一系列新农村建设的政策只能惠及到村屯，林场成了政策的空白点....”在汪清县总工会组织召开基层企业负责人、一线职工座谈会上，汪清县林业局仲平林场厂长王建福谈出目前地方林业企业面临的困境及难处。

　　肖志刚和随行工会干部们一一仔细记录着。

　　“职工群众的事就是工会的事。”肖志刚说，只要是工会能解决的问题，将尽力尽快解决；需要其他部门协同解决的问题，工会将尽力多做协调工作；对涉及政策层面的问题，工会会及时向上级部门汇报，尽量争取政策支持。

　　座谈会现场，针对仲平林场王建福提出的问题，工会干部们“面对面”想办法，出主意。

　　“林场职工可以免费到县总工会职工培训基地参加种植技术培训。”汪清县总副主席俞风春接过了话茬说，针对林场职工想致富创业但缺少技术的，县总工会将有针对性的请专家开办各种培训班。座谈会上，汪清县粮库、县友谊商场有限责任公司、民族商贸城等企业负责人、工会主席纷纷畅谈了企业目前现状职工群众收入等问题。

　　当天，在汪清县，延边州总工会走访小组不仅与来自该县不同行业、性质的企业职工进行了大量认真、细致的个案访谈，还深入生产车间，通过与职工零距离交谈，进一步增进感情，直接把握企业脉动，了解职工的愿望和诉求，帮助其排忧解难。

　　在县粮食供应公司州劳模柳甲喜的家中，她听说州总工会同志今天要来看望她，高兴极了，早早就在大门口迎接，家里收拾得干干净净，证书奖章摆放整齐。她说“自己没有为国家做什么贡献，只是本本分分，勤勤恳恳地做好自己的工作，党和人民却给了我这么高的荣誉，逢年过节的工会领导都来看望，今天，州总同志从延吉这么远来到我家，我实在是太高兴了！”宁志