服务职工要坚持“常走常访”

　   中工网讯（记者高柱 通讯员苗勇）“只有当着‘娘家人’的面，职工才更愿意掏出他们的心里话。”近日，四川省委常委、省总工会主席李登菊在中航工业成都发动机（集团）公司等企业走访调研时提出，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动绝不能“走”一次、“访”两次就“万事大吉”了，而应该建立能保证“常走、常访”的定期联系制度。

　　李登菊说，“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，既是工会构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，也是工会组织适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，还是工会加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。她要求全省企业工会务必要通过活动开展，努力服务企业发展，尽力服务职工群众，为职工多办实事好事，关心帮扶困难职工，维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。

　　李登菊强调，企业要通过进一步加强职代会、厂务公开、民主管理的规范化、制度化、长效化，并积极开展工资集体协商，保障职工政治权利、文化权利和民主权利的实现。全省各级工会组织和工会干部要随时随地树立群众观点和服务意识，做到职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

　　李登菊表示，全省各级工会要通过开展服务职工在基层活动，进一步了解职工诉求，反映职工意愿，化解职工矛盾。开展服务职工在基层活动绝不搞蜻蜓点水，浮光掠影，而应坚持常态化，注重建立定期联系机制，以确保活动开展落到实处，取得让广大职工看得见、得实惠并由衷认可的实效。