为职工谋发展，是我们必须做的

   “为职工谋发展，是企业的本分，涨工资是我们必须做的。” 西饮股份公司监事会主席、工会主席张乃宽的这句话，在会上引起了热烈反响。

    张乃宽从企业发展的角度阐述了职工稳定性的重要作用，“工人先锋号、世园会、旅游、餐饮业的迅速发展给饮食行业带来较好的经济效益，我们希望在此基础上能最大化地创造社会效益，这更需要强大的工会工作做后盾，企业的发展离不开人，为职工谋求发展、提高待遇是企业必须做的工作”。张乃宽说，大力表彰行业技能带头人、积极参加全国全省餐饮大赛、完善名师带高徒活动等都是提高职工积极性的重要体现。

    西安市总工会副主席裴建潮说，西饮股份公司自身坚持菜品创新和服务创新，获得了较好的社会口碑，公司扩大奖励面、推行工资集体协商制度、新涨工资不低于原工资的15%等工作都深入人心，深得员工认可。这说明，为员工谋发展，是做好企业的应有之义。裴建潮说，工会工作要在新时期发挥新作用，在加强自身建设的同时，切实维护职工权益，做好构建和谐社会工作，在工作中不断提升维权帮扶水平。“工会工作要能推动社会化管理，落实面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层的活动，做到跳出工会看工会，使职工与企业、与社会形成一条心，拧成一股劲”。

    西安市总工会纪检组长冯建华说，员工是企业之本，广大工会干部就是他们的服务员，要深入基层，多和职工交流，了解职工的需求，倾听职工的意见，与职工谈心，增进感情，真正做到服务职工。

    在整个讨论过程中，农民工是大家最为牵挂的。围绕新生代农民工融入城市较困难的问题和职工素质建设工程问题，大家发言非常热烈。张乃宽认为，新生代农民工的精神文化生活和心理状态应得到重视，他从企业人员构成方面分析了当下80、90后农民工的困惑和烦恼，和其他委员一起讨论如何让新生代农民工更好地留在大城市。

    西安市总工会宣教部部长樊民进说，城市务工人员是西安城市建设的主力军，举办大型活动、提供更好的平台让农民工展示自己，以达到有尊严地生活、体面劳动的目的。“文化建设在任何时期都很重要，中央倡导的文化大发展大繁荣具有重大意义，工会工作人员首先要走下去，发现、掌握基层工会动态的、鲜活的、有价值的信息，第一时间和职工交流、沟通，做好宣传工作，强化报道意识”，樊民进说。

    来自高陵县总工会副主席王创合讲起基层工会面临的问题。“职工举办文化活动缺少阵地，因为经费有限，很多大型活动因缺少场地没办法正常开展，希望社会各界能贡献出更多的力量，扶持、壮大区县文化宫的力量”。

    （记者 杨问侠）