发挥民主
选贤任能----绕西南公司开展干部提拔民主推荐活动

   为进一步完善干部选拔任用程序，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，7月5日下午，绕西南公司组织召开全体职工大会，采取民主推荐的形式，以不记名投票方式对工程管理部、安全管理部副经理两个岗位进行民主推荐，以全面客观听取广大干部群众的意见，并将民主推荐结果作为干部提拔任用的重要依据之一。集团副总经理、绕西南公司总经理管连众出席会议。

   绕西南公司副总经理陈照亮详细介绍了选拔岗位相关条件要求，并要求全体职工本着对公司发展高度负责的态度，认真履行自身民主权利，实事求是、客观公正地评价和推荐干部。

    最后，管连众副总经理作总结讲话。他指出，民主推荐正是干部选拔任用工作贯彻党的群众路线，充分发扬民主，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权的一项重要举措，绕西南项目作为温州市已开工建设的单体最大的高速公路项目，专业技术人才队伍的完善和配备非常重要，今后绕西南公司还将通过竞争上岗、公开选拔等方式遴选干部，让更多的人才脱颖而出，更好地为工程建设和公司各项事业发展服务。同时，他还对当前工程推进重点问题作出相关要求。

   本次民主推荐干部，进一步增强了广大员工的竞争意识和民主意识，为公司今后选拔、任用干部提供了思路和方向。