人行武汉分行多举措加强廉政文化建设

    近年来，中国人民银行湖北省武汉分行将理念启廉、平台扬廉、典范示廉作为推动基层行廉政文化建设的有力抓手，通过上下联动，营造了学廉、尊廉、倡廉、践廉的浓厚氛围。

    深化廉政认识。一是挖掘廉政内涵。组织辖区内各级行开展廉政内涵大讨论，引导干部职工深入思考廉政问题，使大家认识到个人的清廉、工作的勤勉、对组织的忠诚、对家庭的负责等等，都是廉政文化的应有之义。二是提炼廉政理念。在吸纳群众集体智慧的基础上，分行提炼出“清廉、勤勉、诚信、慎独、和谐”等廉政文化核心理念，并设计了配有诗画图文的廉政图标，制作了廉政纸杯，使大家在日常工作、生活中能够领悟到廉政理念，增强对廉政文化的认同感。三是编创廉言警语。武汉分行先后组织力量编撰了《廉言警语解读》，开展了廉言警语征集活动，在武汉分行机关，每个部门都提出了自己的廉政格言；在辖区内许多分支机构的干部职工都有自己的岗位警语。

    搭建倡廉平台。一是因地制宜拓展教育平台。武汉分行组织辖区内各级行充分利用各地人文资源，创建革命传统教育、作风教育、警示教育基地；充分利用办公楼和日常办公、生活用具，营造廉政文化氛围。各级行在办公楼内辟有廉政主题会议室，挂有岗位廉政条幅，摆有个人廉政宣言；职工住宅区绘有廉政标语，建有廉政长廊，设有廉政指路牌；办公用品中有廉政水杯、笔筒、笔记本屏保；干部任职前会收到组织赠送的廉政礼物，重要节假日，职工和家属会收到廉政倡议书。二是群策群力开展廉政文化活动。武汉分行每年都要组织辖区内各级行开展1至2项廉政文化主题活动，逐渐形成了群众性的廉政文化建设模式。“廉政文化演讲比赛”使干部职工受到心灵的洗礼；“树廉政形象、展文化风采”活动营造了自我教育的浓厚氛围；讲廉课、唱廉歌、诵廉诗、演廉戏、撰廉文、摄廉照等活动，展现了基层干部职工的文化底蕴；“廉政文化作品征集”调动了群众参与廉政文化建设的热情，也催生了一大批优秀廉政文化作品。在连续两届全国廉政公益广告征集活动中，武汉分行选送的作品《悬鱼》、《与家人乐在其中》先后获得最高奖项。三是不断创新廉政教育手段。分行先后创建了“廉政文化网”，设立了“廉政祝福”网上平台，编发了“廉政文化窗”电子期刊，开发了“廉政知识在线测试系统”，开展了廉政文化成果网上巡展、形象代表网上投票、示范单位网上调查等活动。这些便捷、实用的教育形式，使廉政文化随处可见，进一步增强了廉政文化的影响力，得到干部职工的好评。

    发挥示范引路作用。一是推选廉政楷模。武汉分行组织辖区内各级行开展“廉政文化形象代表”评选活动，按照“事迹突出、群众公认、党委认定”的原则，共推选出15名“武汉分行廉政文化形象代表”，各中心支行也都推选出本辖区不同类型的形象代表183名。二是创建示范单位。各单位依托央行文化背景，结合地域文化特色，积极开展示范单位创建活动，形成了从廉政理念、人物、载体、活动到创建机制、规划、成果等一整套的工作模式。目前，武汉分行已把12个中心支行定为“廉政文化建设示范单位”。