温州发展有限责任公司2008年创建文明单位实施方案

作者:管理员 来源:温州发展有限责任公司 时间:2008-10-20

 

关于印发《温州发展有限责任公司2008年创建文明单位实施方案》的通知

温发展创〔2008〕1号

 

公司各部门、各直属单位:

现将《温州发展有限责任公司2008年创建文明单位工作计划》印发给你们,请认真组织实施。

 

                           二〇〇八年三月十日

 

 

主题词:精神文明建设  创建计划  通知

温州发展有限责任公司办公室                                        2008年3月10日印发

 

温州发展有限责任公司2008年创建文明单位

实 施 方 案

 

为了认真学习贯彻党的十七大精神,进一步增强企业活力,巩固和发展两个文明建设成果,促进企业全面健康可持续发展,力争在2008年达到省级文明单位创建目标,特制订实施本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,紧紧围绕省委省政府提出的“两创”总战略和市委十届三次全会精神,以企业改革发展为中心,以加强公司精神文明建设为重点,奋发进取,扎实工作,在着力推进温州经济社会又好又快发展的同时,实现“温州发展”的跨越式发展。

二、具体创建任务

1、求真务实,励精图治,确保完成年度经营目标;配合有关部门,全力推进“交通资产”整合,力争使公司掌控资产规模达到50亿以上。

2、推进制度建设,推行精细管理,进一步理顺关系,规范母子公司经营运作行为,实现公司稳健发展。

3、深入开展学习型企业创建活动,加强公司干部员工的学习培训,提高员工整体素质,增强公司文化力和核心竞争力。

4、进一步强化企业管理,按照现代企业制度,健全公司法人治理结构,强化内部薪酬分配制度改革。

5、推进公司企业文化建设,改造提升公司网站,进一步完善公司整体形象。

6、创新思路,积极拓展筹融资渠道,保障绕城高速、过江通道二大工程年度建设资金;履行业主职责,全力协助绕城高速建设指挥部攻坚克难,扎实做好相关工作,完成过江通道工程设计和环评审查。

7、积极稳妥做好机场路撤站后员工的分流安置和撤站后续工作,确保平稳有序局面。

8、着力加强领导班子和干部职工队伍建设,积极做好党建、精神文明建设等各项工作。加强党风廉政建设,增强下属各单位领导班子成员的政治素养、全局意识和履行岗位职责能力。切实加强思想政治工作,职业道德教育和业务技能培训,增强员工队伍战斗力、凝聚力和创造力,有效提高全系统干部职工的整体素质。

9、继续积极开展扶贫结对工作。资助凤卧镇完成生态公厕建设、红色旅游项目开发、汽车站建设等;继续资助贫困学子的上学费用。

10、加强组织领导。创建工作领导小组办公室定期检查创建工作进展情况,及时总结经验,各部门之间加强工作交流,齐心协力促进创建工作,力争在2008年达到省级文明单位创建目标。