享受工作
经营生活
快意人生

    随着社会的进步和时代的发展，女职工成为企业不可或缺的新生力量，更多地肩负起企业发展和社会主义建设的神圣使命，同时，女性独特的魅力为社会营造更为和谐的环境。然而，在传统观念里，女性应更多地将精力放在家庭上，这在一定程度上制约了不少女性的职业发展，而且这并不能使工作和生活处在最好平衡点上。

    那么，女职工该如何正确处理上述关系，从而在一定程度上促进家庭、企业、社会的和谐发展呢？

    一、找准定位，享受工作

    在人生短短数十载中，除去睡眠时间，大部分人多半清醒的时间都在工作中度过。如果说不好好享受工作意味着浪费生命也不为过。对于新时代的女性而言，拥有一份属于自己的事业是实现人生价值的重要部分。

    世界上没有两片相同的叶子，同样，世界上没有两个完全相同的职位。女职工要想在纷繁复杂的职场中实现工作到事业的转变，必须得找准职业定位，清楚明白自己的能力和所在岗位的职责，才能在正确的岗位上实现最大的人生价值，从而才能真正享受工作。

    在这瞬息万变的信息时代，享受工作的前提便是要努力提高自身素质，树立终身学习的观念，主动学习专业知识和技能，不断提高业务水平。在此基础上，更要拥有良好的职业道德和高尚的思想品德，勇于进取，敢于创新，争做学习型、知识型、技能型、创新型的女职工。

    清晰明确的职业发展规划是享受工作的最佳动力。繁忙的工作所带来的压力往往会使人迷失方向，从而懈怠工作，无法进入工作的状态，看不清未来的路在何方。而一旦明确自己真正想要的是什么，坚定往正确的方向前进，再大的压力都会无所遁形，或者说此时的压力更是一种动力，让我们享受着工作的快乐与苦痛。

    二、把握平衡，经营生活

    当生活和工作失去平衡时，一切都会变得很糟糕，工作变得毫无头绪，家庭关系变得微妙而难以维持，如果没有尽快找到平衡点，生活和工作会陷入恶性循环，一切会变得更加糟糕。人生是一门平衡的艺术，要想在自己的人生中占据主导地位，那么如何找到心中那把天平变得尤为重要。

    与男职工相比，女职工有着自己得天独厚的优势：敏感细腻、感情丰富、亲和力强、善于沟通、适应能力强等。正是这些优势让女职工在家庭中扮演着重要的角色，无论是女儿、妻子还是母亲，女职工均是家庭和谐的润滑剂，在构建和谐家庭中真正起到润物细无声的效果，发挥着不可代替的特殊作用。

    社会由无数个家庭组成，家庭的和谐是社会和谐、企业和谐的基础和保障。只有小家庭和谐了，女职工才会有更多的热情和精力投入到大家庭的建设中去，从而实现社会和企业的共同和谐。

    对每一个个体而言，生活和工作的平衡点是不尽相同的。生活和工作环境、家庭成长背景、性格、涵养等等均会影响平衡点的把握。有些人偏向于生活，而另外一些人则更偏向于工作，这都无妨，只要能够把握好其中的度，都可以达到营造和谐家庭、和谐企业的效果。

    每个人的生活都是需要用心经营的，只有善于经营，才能活出生命的精彩。人生在世这一遭，难道不是奔着独一无二的生命体验而来的么？在掌握平衡的心得之后，潜心经营生活，相信我们都可以拥有自己想要的生活。

    三、活在当下，快意人生

    做到享受工作、经营生活之后，新时代的女职工更应领悟人生的真谛：活在当下，快意人生。

    更高、更快、更强，不仅激励着一代代运动员不断勇攀高峰，而且激励着每个人向着更远大的目标前进。在前进的路程中，难免会忽略沿途的风景和看风景的心情，但是错过便不再。追求理想固然重要，但是我们要过的是现在的生活，而不是让将来的自己后悔曾经的无知。

    女职工在平衡生活和工作的关系后，更应该放松心态，追求高雅的生活情趣和生活格调，尽情享受美丽人生。美丽而优雅地活着其实就是一种成功。这样的成功会在潜移默化中影响家庭的变化，进而影响企业的发展，甚至社会的进步。

    现正处于“十二五”规划的关键年，也是温州交通大投入、大建设、大发展的时期，对于交通行业的女职工来说既是机遇也是挑战。交投集团的每一位女职工都应当义不容辞地承担起应有的责任，立足大局，放眼未来，促和谐，谋发展，为交投集团的发展壮大、为“三生融合·幸福温州”贡献一份绵薄之力。