闸北区各级工会扎根基层

    开展“用工荒”调研、为非公企业女职工提供一次体检、向困难职工家庭发放一张爱心联系卡、为企业举办一次招聘会……今年3月以来，闸北区各级工会深深扎根于基层，将企业和职工的诉求带上来、将工会的关爱送到企业和职工身边，使“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成为引领闸北工会工作不断开拓创新的一面旗帜。

　　今年3月初，根据全总和上海市总工会的要求，闸北区总工会迅速行动，制订出《闸北区工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》。同时，区总工会分成五个联络组，进园区、下企业、跑街道、访职工，共走访了32家企业，召开了33场不同层次的企业经营者、基层工会干部、一线职工座谈会，与115名企业职工面对面地进行个别访谈，他们将目光聚焦物业行业的生存困境、聚焦“用工荒”现象、聚焦职工技能提升需求等涉及企业、职工切身利益的问题，通过分析行业共性问题、整合社会资源，着力寻找解决问题的答案。

　　在闸北区总工会的带动下，全区各级工会积极响应，转变作风，面对面倾听职工诉求、心贴心感受职工疾苦、实打实解决职工困难。大宁街道总工会组织开展的“十、百、千”暖心工程主题活动，将关爱的阳光洒向了社区困难劳模等众多困难群体。

　　据了解，“十”即结对帮助10名劳模或特困重病职工；“百”即以“家电维修献爱心，真心助困暖社区”为主题，向大宁社区的劳模、困难支内回沪人员、困难职工等100户家庭发放家电维修爱心联系卡，由所属基层企业的志愿者团队提供志愿服务，进行家电保养、维护和修理；“千”即经社区总工会广泛宣传，为大宁社区1000名女职工进行免费妇科体检，从而不断扩大工会组织影响力。

　　5月初的一天，位于共和新路上的城大建材市场显得格外热闹，这一天，是大宁社区不少非公企业女职工的“节日”，在大宁社区总工会的邀请下，411医院专家在城大建材市场内“坐堂”，为230多名女职工提供免费体检，医生们耐心细致的检查受到广大女职工的赞赏。已迁往南翔的电器成套厂有限公司专门用大巴士将50多名女职工送到大宁参加体检，女职工刘学贤高兴地说:“感谢大宁街道总工会为我们提供了这么好的一次机会，让我们享受到一次免费的身体检查！”

　　“在日常的调研中，我们发现，由于经费等客观条件限制，这些企业特别是中小非公企业的女职工以往很难享受到专项体检，为了保障这些女职工的健康权益，进一步扩大工会影响力，我们在市总工会、区总工会的支持下，开展了这次大规模集中体检。”大宁街道总工会有关人士告诉记者，千名女职工体检主要对象为街道内的非公企业职工，包括城大建材、雍丰酒家、大家乐等建材、餐饮及制造企业，“毫无疑问，这次街道为千名女职工提供的免费体检受到了企业主和职工们的普遍欢迎。”据悉，社区总工会还将于今年7月份为数百名女职工提供免费体检。

　　从职工中来、到职工中去。在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，临汾社区总工会通过“组团走访”模式，即成立由社区总工会副主席、街区党建工作委员会主任、相关居民区党总支书记、工会工作指导员和街道妇联、共青团等单位组成走访调研小组，对企业生产经营现状、劳动关系状况、工会工作情况等进行深入调研；北站、芷江西等社区总工会建立“两委委员走访”制度，由各社区总工会的两委委员分片走访结对企业，力争真实、全面、客观地掌握职工队伍实情，帮助企业和职工排忧解难；区医务工会通过建立“一周一访”制度，到每家基层单位倾听职工关于卫生系统改革、医院经营管理、职工权益维护等方面的意见。