温州开发区健全劳动关系三方协调会议制度

近日，开发区召开劳动关系三方协调会议，三方协调会议成员总工会、人事劳动局、企业家协会分别汇报了上半年各自的工作，讨论通过了《温州开发区企业劳动争议调解委员会工作机制》和《关于进一步完善开发区劳动关系三方协调机制工作的若干意见》，同时调整了劳动关系三方协调会议成员单位和组成人员，明确各成员单位的职责和工作程序。

我区于2003年开始建立协商劳动关系三方协商机制，由管委会发文，成立“三方机制”领导小组，由管委会分管领导担任组长，总工会、人事劳动局、经济发展局为成员单位，下设办公室处理日常事务工作。“三方机制”成立以来，在有关成员单位共同努力下，开展法律法规宣传、职工维权等各项活动。

由于在实际运行中缺乏有效的联动，各自为战，因此，在本次三方协调会议上，建立健全了组织机构，即由总工会、人事劳动局、企业家协会共同组成三方协调会议组成单位。完善了三方机制的职责和要求，总工会负责指导和帮助企业签订集体合同和工资集体协商协议，做好集体合同和工资集体协议签订的培训工作；人事劳动局主要对制订涉及劳动关系的政策提出意见和建议，企业家协会要大力发展小规模企业为成员单位，研究分析涉及开发区劳动关系的重大经济政策问题并提出政策性意见和建议。

管委会副主任白楠生到会并作讲话，要求各部门各负其责、通力协作，做好各项工作，促进劳动关系和谐稳定，维护开发区的社会稳定。