整治“庸懒散贪”要培育五种作风

　 “庸懒散贪”的实质就是思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不正。整治“庸懒散贪”要着力培育履职尽责之风、求真务实之风、亲民爱民之风、勤奋好学之风、廉洁从政之风五种作风。

　　“庸懒散贪”的实质就是思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不正，整治“庸懒散贪”突出问题，就是要着力培育五种作风。

　　要培育履职尽责之风

　　职责，既包括职务、职位，也包括责任、义务。“庸懒散贪”干部的最大特点就是缺乏责任心。不论发展压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们总是“混”字当头，散漫拖沓，在岗不在状态。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，对待工作都会有一份强烈的责任心和使命感。工作就意味着责任，每个岗位都意味着责任。在现实生活中，不可能有不承担一点责任的工作，“一把手”有“一把手”的责任，副职有副职的责任，办事员有办事员的责任。美国三十三任总统杜鲁门的办公桌上摆着一个牌子，上面写着：责任到此为止，不能再推。一个人能力有大小，即使能力相对较弱，但只要有了责任心，就会努力把每一件事做好，成为不简单；有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。反之，没有责任心，就算学识再广、能力再强、水平再高，工作也可能出现失误；没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，就会变得马虎、大意、懈怠，很多工作可能自己认为“差不多”，结果往往是“差很多”。作为领导干部，只有常怀一颗责任心，才能自觉履好职、尽好责。

　　要培育求真务实之风

　　求真务实的关键是求真，“实”既是以“真”为前提和条件，又是“真”的价值归宿，求真的价值指向在于务实，不求真也就不可能务实。现在，有些领导干部整天喊口号、提要求、造声势、许宏愿，就是不办实事；有的敷衍塞责、文过饰非，蒙骗上级、糊弄群众；有的好大喜功、追名逐利，弄虚作假、虚报浮夸，尽干劳民伤财的事；等等。这样做的后果，不但损害了干部自身的形象和声誉，而且降低了政府的公信力，损害了党的形象和威信。培育求真务实之风，就要弘扬科学精神、树立科学态度、尊重客观规律、掌握科学方法。既要保持工作激情，又要尊重客观规律；既要敢闯敢拼，又要脚踏实地；既要想干事、敢干事，又要会干事、干成事。培育求真务实之风，就要少说空话，多办实事，在位一届，实干一届。凡认准的事情，要千方百计办成，决不可议而不决，决而不行，疲沓拖拉，坐失良机。要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒浮躁，防止急于求成。要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和于长远的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。

　　要培育亲民爱民之风

　　人民群众是我们的衣食父母，是我们的坚实靠山。然而，现实工作中，一些干部对群众态度生硬，说话口大气粗，推进工作的方式方法简单粗暴、蛮横霸道，对群众诉求反映冷淡，动辄以鸡毛蒜皮而呵斥，以胡搅蛮缠而打压，遇到矛盾能推则推，发现纠纷能躲则躲，察觉怨气能避则避。干群之间的感情越来越淡、鸿沟越来越深。那么，如何做到亲民爱民？感情至关重要。如果党员干部对群众充满感情，就会自觉站在群众的角度去思考问题，把工作做到群众的关注点上，把党的温暖送到群众心坎上，就会问政于民、问需于民、问计于民。因此，培育亲民爱民之风，就要把群众当成自己的家人亲人，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，无论想问题、办事情，还是作决策，都要多考虑群众需要，少琢磨对自己有利还是无利、多考虑对地方发展对群众有益还是无益，真正把亲民爱民为民体现在人生追求上，表现在改进作风上，反映在密切联系群众上，落实到为群众办实事、求实效上。这是衡量党员干部作风是否端正的试金石，也是衡量一名领导干部政治品德和人格魅力的重要标尺。

　　要培育勤奋好学之风

　　党性由学而强，才能由学而得，事业由学而进。人的好思想、好作风，皆是通过后天的学习和实践逐步形成的。不学习，不善于学习，不坚持学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，慢慢地就会变得庸俗化。当前，少数党员干部“不作为、慢作为、不会作为”的主要原因就是能力素质不足。有的领导干部热衷于迎来送往，不讲学习、冷漠读书；有的死记硬背、断章取义；有的学而不思，学用脱节；等等。因此，培育勤奋好学之风,就要树立先进的学习理念，把学习当作一种政治任务、一种工作责任、一种精神追求、一种生活态度，努力养成一种随时学、随处学、终身学的良好习惯，形成多维度、多方向、多层次、多体系的知识结构，优化和提升自己的人品修养，防止知识透支、克服本领恐慌。特别是要发扬理论联系实际的学风，向书本学、向实践学、向群众学、向有先进理念和先进经验的地方学，学以立德，学以增智，学以致用，克服享乐主义、“知了”主义和教条主义倾向，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，以能力素质上的硬性资本来体现党员领导干部的先进性和纯洁性。

　　要培育廉洁从政之风

　　清正廉洁是领导干部的基本要求，也是群众评判干部优劣的重要标准。俗话说：“公生明，廉生威。”党员领导干部如果不清正廉洁，会断送干部的前程、贻误党的事业。培育廉洁从政之风，就要认真落实“为民、务实、清廉”的要求，模范执行党风廉政建设的各项制度和规定，坚持依法用权、公正用权、民主用权、谨慎用权，以是否对得起组织和人民警策自己，以是否对得起自己和家庭提醒自己，努力做到关系服从政策、感情服从原则、个性服从党性，树立堂堂正正、清清白白、干干净净的良好形象。特别是要严格自律，做到“近污不染”、“知巧不用”、“恶小不为”。“近污不染”，就是面对金钱的诱惑不利令智昏，面对权力的诱惑不买官鬻爵，面对美色的诱惑不乱神失态；“知巧不用”，就是不管别人利用什么手段“当官”，运用什么窍门“办事”，采用什么心态“为人”，自己都要洁身自好，老老实实正自己；“恶小不为”，就是“勿以恶小而为之”，避免一念之差，防止因小失大。