鼓干劲，促担当！运营公司召开新一批提任干部、内部选聘入围人员集体谈话

为进一步加强干部队伍建设，助力新提任干部尽快适应角色、履职担当，近日，运营公司召开新一批提任干部、内部选聘入围人员集体谈话，运营公司党总支书记、董事长刘赛出席会议并讲话，党总支副书记、副总经理朱道敏进行党风廉政谈话并主持会议，新提拔干部、内部选聘人员共计40余人参会。

刘赛对新任职人员表示祝贺，希望新任职干部以更高的标准、更严的要求、更实的作风，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，并提出三点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，坚持把讲政治作为第一要求，持续提升政治判断力、领悟力、执行力，牢固树立大局意识，切实将政治担当转化为干事创业的实际行动，着力营造风清气正的干事氛围；二是要履职尽责当表率，以"四个意识"（学习意识、效率意识、危机意识、精品意识）应对岗位挑战，在国企改革深化提升行动中主动作为，争做改革攻坚的表率；三是要廉洁自律守底线，严把思想关、权力关、内心关，严格执行党的纪律规矩，全面落实"一岗双责"，筑牢拒腐防变思想防线。

朱道敏从永葆感恩之心、恪守担当之心、常怀敬畏之心三个方面作任前廉政谈话。

会上，各代表结合岗位进行表态发言，会议还观看了廉洁警示教育片，通过生动案例强化廉洁从业意识，筑牢思想防线。

此次集体谈话会议既有廉洁教育的警示，又有榜样激励和思想碰撞，更为新任职人员指明工作方向。运营公司将以此次谈话为起点，为深化国企改革的新征程中勇当先锋，为推进公司高质量发展锻造中坚力量、注入强劲动能。