大桥管理处召开党总支委对照检查会

8月29日下午，大桥管理处组织召开党总支委对照检查会。集团党委书记、董事长黄溢涌，集团人力资源部经理左坚，大桥管理处全体党总支委员参加了此次会议。会议由大桥管理处党总支书记戴新荣主持。

会上，左经理首先通报了集团党委班子专题民主生活会情况。戴书记代表大桥管理处党总支领导班子作了对照检查，深刻剖析了“四风问题”思想根源，并有针对性地提出了整改措施和努力方向。每位总支委员联系个人思想和工作实际，聚焦“四风”，逐个进行责任认领和对照检查，并以整风精神开展了批评和自我批评。

黄董认真倾听了大桥管理处各位党总支委员的发言，充分肯定了大桥管理处在开展教育实践活动中取得的成绩，并点评本次对照检查会“高质量、有水平”，能够贯彻 “团结紧张，严肃活泼”八字要求，做到了主题集中、严肃认真、辣味十足、氛围和谐，达到了“红红脸、出出汗”和加油鼓劲的预期目的。

同时，黄董结合此次教育路线活动和大桥管理处工作实际，就大桥管理处下步工作提出了四点要求：一要进一步深化思想认识。要按照夏宝龙书记在舟山和嘉善常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，克服“松口气、歇下脚”的思想，防止产生开好对照检查会就如同“闯关成功”，可以万事大吉的心里；二是抓好落实整改。要把落实整改、解决问题摆在更加突出的位置，按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的要求，真正解决好几个突出问题，办好几件实事好事，以实际成效取信于民；三要进一步健全长效机制。要及时针对教育实践活动中查摆出来的问题，认真做好制度的“废、改、立”，将一些成功经验和好的做法上升为制度规范，并强化制度的约束力和执行力；四是进一步抓好几项重点工作。要认真谋划，狠抓落实，切实做好征收服务管理、企业文化建设、人才队伍建设和队伍稳定等重点工作。

最后，戴书记代表大桥管理处党总支领导班子作表态发言。他表示，大桥管理处将把此次对照检查会作为新的起点，抓服务、促形象、强保障，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的工作作风全力推进各项工作再上新台阶，助推集团公司建设成为“五强”企业。