集团党委委员、副总经理吴维玲调研经营公司合规管理工作

9月11日，集团党委委员、副总经理吴维玲带队调研经营公司合规管理工作，集团相关部室、经营公司领导班子等参加。

会议听取了经营公司关于合规管理工作情况，全面了解经营公司在强化合规管理队伍建设、构建企业内部制度管理、强化风险防控、培育合规文化等方面的情况，并就合规工作相关问题进行深入交流，针对具体业务的风险防控、内部控制、合规管理提出建设性意见。

吴维玲在调研中指出，一是提高政治站位，强化思想认识。深刻理解依法治企、依规治企是国有企业贯彻落实习近平法治思想的必然要求，是企业行稳致远的生命线，切实筑牢企业发展的合规防线，将合规理念融入经营管理的每一个环节。二是立足企业实际，健全合规管理体系。要结合自身实际和业务需求，优化合规管理运行体系，将业务经营和合规管理有机结合，持续推动业法融合，确保经营管理依法合规。三是强化宣传培训，厚植合规文化。加强合规管理教育培训，丰富培训形式、注重培训效果，不断创新合规宣传方式，通过多维度宣传强化职工对合规管理工作的重视，营造“人人合规、事事合规”的良好氛围。