市交发集团召开人力资源工作座谈会 共绘人才发展新蓝图

为深入实施人才强企战略，及时准确了解、掌握各单位相关人力资源需求，共同探讨、研究解决企业人力资源工作相关问题。2月12日，市交发集团召开人力资源工作座谈会，集团党委副书记程鹏主持会议，集团人资部、各单位负责人等40余人参加会议。

会议指出，人才是企业的核心竞争力，是推动集团各项事业不断前进的关键因素。在当前激烈的市场竞争和快速变化的行业环境下，集团要实现战略目标，必须高度重视人才工作，加大人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的人才队伍。

会议强调，要持续加强队伍建设力度，不断完善人才相关政策举措，加大人才招引的精准度，持续优化人才成长“软环境”。集团系统各单位要加强组织领导，密切配合，形成工作合力，为集团高质量发展提供坚实的人资保障，共同推动集团人资工作再上新台阶。

会上，集团人资部介绍了集团开展人才招引、干部管理、薪酬分配、干部监督、梯队建设等人力资源相关工作情况。各下属单位代表结合实际工作情况，围绕人才“引育留用”，从各角度讲工作、谈举措、提建议，为集团人资工作建言献策。