市交发集团召开2023年度党建、党风廉政建设工作会议暨党建品牌发布会

作者:张雯雯 来源:集团党群工作部 时间:2023-06-16

  6月15日下午,市交发集团召开2023年度党建、党风廉政建设工作会议暨党建品牌发布会。集团党委领导班子成员出席会议,会议由集团党委副书记周列茅主持。集团各部门主要负责人,各级党组织书记、党建纪检分管领导,以及受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者共70余人在主会场参会,集团二、三级单位班子成员、党建纪检部门负责人、党务工作者、全体党员在各分会场参会。

  会上,集团党委副书记、总经理翁结群充分肯定了2022年以来集团党建、党风廉政工作取得的成效。他指出,2022年,集团上下围绕“抓党建、聚人才、促发展、带全局”的工作思路,持之以恒推进全面从严治党,擦亮党建品牌金名片,推动党建工作与生产经营深度融合,整体工作呈现良好发展态势。
  翁结群强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“八八战略”实施20周年,进一步抓好党建工作意义重大、责任重大。集团系统要更加重视党建工作,以“开路先锋 发展为民”党建品牌为引领,紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”主题,共同努力把集团的大党建格局做优做强,为集团高质量发展提供坚强政治保障。一是旗帜鲜明立场坚定,突出抓好党的政治建设。健全政治建设刚性机制,推动主题教育走深走实,做好“‘八八战略’在身边”主题宣讲,贯彻党管意识形态工作原则,引领交发铁军坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是牢记国企党建使命,持续推动党业深度融合。以党建引领重大项目建设提速,以党建促进经营管理格局拓展,以党建深化国企改革提质增效。三是夯实基层组织建设,全力铸造坚强战斗堡垒。强化党建品牌矩阵效能,推进“四强四优”扩面提质,建强集团党务干部队伍,深化党建带群建工作。四是完善“引育留用”链条,全面锻造高素质队伍。优化集团人才生态环境,创新拓展人才发展通道,进一步完善产学研合作机制,聚焦薪酬激励留住核心人才。五是坚持清廉护航发展,持之以恒落实全面从严治党。全面落实“四责协同”机制,打造清廉国企建设标杆,认真落实整改“后半篇文章”,以严的基调强化正风肃纪,形成全方位全过程监督。
  集团党委副书记周列茅介绍党建品牌名称、理念、内容。“开路先锋 发展为民”党建工作品牌以党委“五聚焦 五跃升”、党支部“四强四优”、党员“三带头”为工作抓手和载体,形成“1543”大党建工作格局,增强党组织政治功能和组织功能,铸牢国有企业的“根”和“魂”,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,全面提高党建工作质量,努力当好中国现代化“开路先锋”,推动经济社会高质量发展,为温州“续写创新史、争创先行市、走好共富路”贡献国企力量。
  集团纪委书记郑书讯部署2023年度集团党风廉政建设工作及“万人双评议”工作。他要求全面贯彻落实中央纪委、省纪委全会精神,按照市纪委市监委工作部署,忠诚捍卫“两个确立”、自觉践行“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,努力做好“万人双评议”工作,奋力打造勤廉并重的新时代清廉国企建设高地。
  会上,集团领导班子成员共同为党建品牌揭牌;集团党委副书记、总经理翁结群与各二级单位党组织书记签订责任书。大会还进行了“四强四优”党建示范点单位授牌,表彰了2022年度集团先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。