外出“取经”拓视野
借鉴“良方”促党建

　　为积极探索新形势下党建工作的新途径新方法，学习和借鉴党建工作的先进经验和特色做法，为下步打造绕西南高速“党建示范带”拓宽工作思路，4月24-25日，集团党委委员、副总经理戴新荣率集团人力资源部、绕西南公司、运营公司、经营公司等党建工作相关负责人，前往兄弟单位收费所、服务区学习考察党建工作。

　　考察团一行通过听取介绍、查阅资料、现场观摩等形式，先后学习考察了东阳服务区、常山服务区、遂昌中心所、景宁收费所、浙江金丽温高速公路有限公司温州管理处等5个考察点。东阳服务区作为浙江省高速公路三星级文明服务区，在基本服务设施基础上充分融入党建元素，同时成立高速驿网党校教学基地，充分发挥自身的教学资源优势，这一做法尚属全省服务区首创。

　　常山服务区地处浙赣两省交界，地理位置突出，蝉联“全国百佳示范服务区”称号，在党建、安保、设施、阳光服务区等创建工作上有着很多值得学习和借鉴的创新举措。来到遂昌中心所，其“五行服务，醉美窗口“的创新思路和“小燕在行动”“书记出题目、党员领任务”等载体给我们留下深刻印象，也带来了思想上的触动。走进景宁收费所，扑面而来的是浓浓的畲乡风情，与党建工作完美融合，给人耳目一新的感觉。最后一站来到金丽温公司温州管理处，管理处创新的经营理念、“党建+最美高速人”志愿服务品牌建设工作的亮点举措，还有别出心裁的沙画宣传片、剪纸宣传画，不仅带来视觉上美的享受，同时获得深刻启发。

　　短短两天的考察之行，一路走，一路看，一路学，一路议，考察团一行从比较中找差距、从差距中学先进、从先进中学经验，发展思路进一步得到启迪，发展意识进一步加强。大家纷纷表示要立足实际，拓展思路，把一些实用经验踏实地开展起来，把工作抓实、抓好，不断推动自身党建工作迈上新台阶。