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集团积极做好绕西南人员安置工作
作者:苏苗 赵海民
来源:绕西南公司
时间:2018-04-18
为更好地服务集团公司的整体发展部署,集团公司高度重视绕西南员工的安置工作,多次专题研究,反复平衡,精心制定安置方案,确保人尽其才、才尽其用。4月17日,人事工作会议在绕西南公司召开。集团副总经理林登荣出席会议。集团人力资源部左坚主持会议并宣布安置方案。
会上,绕西南公司陈照亮用“感谢”“服从”“希望”对安置工作进行总结。“感谢”,即感谢集团领导对安置工作的重视,以及感谢全体员工多年来的辛苦付出。“服从”,即代表全体人员表示坚决服从和拥护集团的决定。“希望”,即希望大家安心工作,为集团的转型升级发展做出贡献。

林登荣指出,绕西南公司是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍,为集团“十三五”期间首条通车的项目作出了重大贡献,他代表集团表示衷心地感谢。并对全体员工讲政治、顾大局,全力支持安置工作表示肯定。他强调,人员安置不仅涉及各位职工的切身利益,还事关集团深化改革、转型发展的大局,将为今后其它项目提供借鉴。为此,他提出三点要求,一要顾全大局,妥善安置。要充分认识到本次工作的必要性和紧迫性,积极克服自身困难,务必树立“企业大家庭”的思想,做到零冷落,形成暖人心、稳人心的良好氛围;二要周密实施、平稳过渡。工程的扫尾工作还在同步进行,两年的缺陷期内还有很多工作需要完成。为此,变动人员要积极做好工作交接,并提前做好人事相关资料的转移,确保5月初全部到岗;三要传承精神、奋斗不息。期望大家能够将无私奉献和勇于担当的精神发扬光大,一如既往地兢兢业业工作,始终传递正能量。并预祝全体职工在岗位上获得成长,继续做好相关工作,开拓新事业,为集团实现“8355”的战略目标而不懈奋斗!