交投集团召开干部任前集体谈话

　　11月20日，集团党委、纪委组织召开干部任前集体谈话，集团党委书记、董事长秦肖主持会议。

　　秦肖指出，这次干部调整配备，涉及的人数多且岗位重要，是一次站位较高、力度较大的调整。集团党委对做好这次调整配备工作高度重视，根据集团中层干部队伍建设实际和工作需要，坚持“党管干部、党管人才”原则，实现人岗相适、推进干部交流、注重统筹考虑。秦肖对大家提出了以下四点要求：第一，要旗帜鲜明讲政治；第二，要真抓实干敢担当；第三，汇聚合力增动能；第四，廉洁自律树形象。最后，秦肖强调，新的岗位就是新的征程，希望每一位同志都能倍加珍惜岗位和舞台，切实增强责任感和使命感，尽快进入角色，忠实履职尽责，积极主动作为，为推动集团做优做大做强，加快实现“十三五”规划目标作出新的更大贡献，以实际行动向市委市政府和集团交上一份满意的答卷！

　　会上，集团纪委书记郑书讯详细介绍了干部廉洁要求，党风廉洁建设责任制职责。他指出，廉政谈话旨在教育，重在提醒，筑牢防线，常抓不懈，不犯错误，少犯错误，即是组织的关爱，也体现了集团领导的关心。

　　集团系统共计14名中层干部参加了此次集体谈话并作出庄严的廉政承诺。