市国资委党委副书记、副主任何建光到集团调研指导工作

8月25日下午，市国资委党委副书记、副主任何建光，组织人事处处长周新敏、副处长马元军一行到集团调研工作。集团副总经理林登荣，人资部经理左坚、副经理陈秀君，运营公司董事长戴新荣等陪同调研。

调研会上，左坚汇报了集团人力资源管理和党建工作情况及企业年金、二级企业领导职数配置、企业员工招聘等有关工作。戴新荣就运营公司党建工作开展情况、公司成立以来的运作情况等作了相关汇报，并提出员工定编入编工作遇到的问题和相关建议。林登荣在会上表示，将进一步明确新时期国企党建工作目标和方向，主动走出去学习优秀党建组织的做法，结合集团实际开展有特色的党建活动，提升党建工作水平，促进中心工作开展，同时希望市国资委领导能充分考虑集团公司的具体情况，在用人需求等方面给予支持。

何建光听取汇报后，充分肯定集团近年来所取得的工作成效，并对下步发展提出了要求和希望，一是对于集团二级公司领导职数管理、员工入编、员工招聘工作，要采用“分门别类、区别对待”的方式予以妥善处理；二是加强在新的形势下基层党组织的核心作用，要把党建工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用，务求实效；三是切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产各项措施要求，为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。会上，何建光现场办公，嘱咐尽快梳理后续的员工入编材料并报国资委，同时布置国资委相关部室予以跟进落实。周新敏和马元军也表示全力支持交投集团和运营公司的发展，会充分考虑会上提出的建议，争取帮助尽快妥善解决。