集团2016年度公开招聘面试工作顺利结束

11月20日，集团2016年公开招聘人员面试工作顺利结束，共有35名考生参加了面试。

为确保面试工作公开、公平、公正，在开考前统一要求考生上交随身携带的通讯设备，并采取现场抽签方式决定面试顺序。同时在每个考场设监督员，负责对本考场内考官评分和工作人员计时、计分进行全程监督。面试结束后，考生由专人负责引导离开考场。

此次面试分法律事务和会计组、交通工程组，两组同时进行，分别由集团副总经理林登荣、总工程师周列茅担任主考官，并邀请了市国资委有关处室领导担任考官。面试结束后，工程类人员根据基本素质与履历业绩评价（40%）和面试成绩（60%），法律事务和会计类人员根据笔试成绩（50%）和面试成绩（50%）形成的综合分值，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、考核对象。