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集团召开2016年度经营口及部门务虚会议
会上,各经营口单位、各集团部门就2015年工作亮点,2016年工作思路举措及对集团的建议进行了详细地汇报,集团领导班子针对各单位、各集团部门的汇报进行了点评分析。集团党委书记、董事长秦肖对各单位、各部门2015年工作成绩表示肯定。他指出,通过深入的讨论,各单位、各部门理清思路,找准目标,为完成2016年度目标任务制定了有力的工作举措。
秦董要求,各单位、各集团部门要达成共识,切实增强责任感和紧迫感,要具备五种意识,一要有“服务大局”的意识,要从集团大局出发,齐心协力朝着一个目标奋勇前进;二要有“树立标杆”的意识,不管是在经济指标、项目建设、企业自身建设等方面都要以标杆的要求来落实工作,努力成为市属国有企业的标杆;三要有“抢抓机遇”的意识,在第二轮国有企业改革浪潮中,抓住机遇,实现快速成长,把集团打造成温州综合交通国资运营公司;四要有“克难攻坚”的意识,改革不是一蹴而就,要设定企业的远、中、近期目标,有计划有步骤地开拓市场,助推企业发展;五要有“逆水行舟”的意识,“十三五”期间集团发展到了“爬山过坎”阶段,还不是歇气的时候,要深入开展“大起底、大推进”等活动,形成大干快上的工作氛围。秦董强调,2016年的重要工作就是补齐短板,从集团供给侧改革着手,促进企业又好又快发展。一要补齐建设速度慢的短板,二要补齐经营创收能力弱的短板,三要补齐内部管理弱的短板,四要补齐党的基础建设弱的短板。最后,秦董就2016年度几项重要工作进行了部署。