绕西南公司多措并举化解农民工工资拖欠及返乡难题

        为维护广大民工的合法权益与社会稳定，确保春节来临之际民工朋友们能安心过个好年，绕西南公司根据省交通运输厅《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》、省总工会《关于做好春节前农民工工资支付及返乡工作》的文件要求，公司总经理管连众第一时间召集会议部署，工会人员亲自深入一线走访调查，通过“三早”手段化解农民工工资拖欠与返乡难题。

“早”部署。年关将至，针对工程一线上万名农民工可能面临工资拖欠、返乡困难等实际情况，绕西南公司提前部署，公司总经理管连众于12月中旬专题组织召开农民工工资支付及返乡工作部署会议，细化工作分工，强化督查制度，并下发《关于开展农民工工资支付情况自查自纠的通知》《关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案》。

“早”安排。一是在日常管理工作中，让施工单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资，实行“一金一卡一表”制度，建立农民工工资管理台账表，建立工资支付监控制度、工资保证金制度、施工单位与农民工签订劳动合同备案制度、解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施。将农民工工资支付纳入立功竞赛考核，并着重在第四季度检查中进行全面排查。二是统筹安排建设资金，工作人员放弃休假、加班加点审核计量款，确保年底各承包人工程款及时到位，为农民工工资顺利发放提供了强有力的保障。

“早”行动。一是1月16日-18日，组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动，明确责任分工，工作落实到具体责任人，实行谁检查谁督促整改；1月19-21日开展农民工工资支付情况专项核查。二是各参建单位积极采取措施，利用多方资源，协助返乡农民工解决购票难、回家难等问题，确保安全返乡。三是通过打“感情牌，待遇牌”，提前做好返乡农民工思想工作，确保其年后及时返回工地。