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集团开展部门年度工作目标考核
作者：王卓异
来源：集团人力资源部
时间：2016-01-12
1月8日上午，集团对本部7个部门开展了2015年度工作目标考核。
此次考核内容主要针对各部门2015年度重点工作及目标任务的落实完成情况。考核组由集团系统12家二级单位负责人组成，分A、B两个小组，同步进行考核。各考核组首先听取了受考核部门的年度工作汇报，然后分项进行工作台账检查。随后，考核组通过认真讨论并综合意见，对各部门工作目标完成情况进行初评赋分。
会上，集团考核办主任管连众对本次部门考核工作在集团考核体系中的重要意义进行了肯定，上下互评充分体现了民主，集团各部门和所属各单位也在本年度互相考核的过程中认真听取了意见，有利于双方今后工作的共同进步。
