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黄溢涌董事长深入大桥管理处开展党的群众路线教育实践调研活动
作者：郑磊
来源：温州大桥管理处
时间：2014-04-21
4月19日，集团党委书记、董事长黄溢涌在集团办公室主任刘赛的陪同下，深入大桥管理处开展党的群众路线教育实践调研走访活动。大桥管理处主任戴新荣、副主任李诩、主任助理戴建敏、中层干部及职工代表参加调研。
调研座谈会上，黄董听取了大桥管理处党的群众路线实践教育活动开展情况、下步工作部署及征求一线职工意见情况的汇报。随后，职工代表就人才培养和引进、站点设备设施更新问题、一线职工关心的热点问题及集团部门工作作风问题等方面提出了很多有针对性的意见和建议。黄董认真记录、耐心解答，并不时用生动的语言排除大家的思想顾虑，引导大家敞开心扉、畅所欲言，使调研会在坦诚而热烈气氛中进行。
在听取大家的发言后，黄董对大桥管理处活动开展取得的成效给予高度肯定，认为大桥管理处对内能够高度重视职工切身利益，对外能积极主动服务司乘人员。同时，他也对大桥管理处下阶段党的群众路线教育实践活动提出三点指导性意见。一要把开展教育实践活动同思想教育工作结合起来。要及时掌握基层职工思想动态，加强思想教育和引导，把职工思想动态统一到企业的改革发展中来。二要把开展教育实践活动提升服务意识结合起来。首先要树立“一线无小事”的工作理念，广泛听取职工意见，服务好基层一线；其次要坚持“一切以顾客为中心”的服务理念，提升文明服务水平，展现大桥管理处良好精神面貌。三是把开展教育实践活动同廉洁企业文化建设结合起来。文化建设是企业发展永恒的主题，加强企业文化建设要从实际出发，注重活动开展失效。党员干部要在学习教育、听取意见工作基础上，认真查摆“四风”问题，筑牢思想道德防线。
会后，黄董深入大桥管理处监控中心及各收费站点，实地察看了温州东自助发卡机、站点车道设置、收费设备设施、职工食堂、休息室等。每到一处黄董都与职工亲切交谈，听取一线职工提出的实际困难和问题，并表示此次调研活动对集团今后进一步加强作风建设、树立为民务实清廉形象、推动工作开展起到了很好的促进作用，希望广大职工多提问题、建良言、献善策，切切实实推进党的群众路线教育实践活动深入开展。
