绕城公司开展员工问卷调查活动

    为深入了解员工的思想动态和工作状况，广泛征求全体员工对公司经营管理工作的意见与建议，促进公司科学发展，绕城公司于近期开展了员工职业发展规划问卷调查活动。此次活动是绕城公司深入开展以“转型发展先锋”为主要内容创先争优活动的实践载体之一，问卷调查内容涵盖公司战略、组织管理、企业文化、人力资源、绩效考核等方面，共收回有效问卷55份，收到合理意见与建议近10条。该公司就调查结果进行了系统分析，并在此基础上梳理出相应的对策建议，为下一步的工作开展提供了参考和依据，进一步强化了经营管理工作的针对性和实效性。

    (绕城公司    李为敏)