深入开展全员反思活动

    为进一步提高全员安全意识、责任意识，纳佐煤矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”第十一个安全生产月活动主题，连日来，该矿开展了以 “问题跟踪到底 ，责任落实到人”安全学习自查和整改活动，确保安全月活动取得实效。

　　活动中，纳佐煤矿领导班子成员在安全专题分析会、安全办公会议、员工大会上，认真反思安全工作中的不足，剖析日常工作中存在的薄弱环节和风险隐患；矿领导班子成员分别参加各科室、班组全员安全反思活动，组织全体员工立足本岗位、结合实际工作进行了自查反思。全矿各科室、班组制定活动实施方案，利用班前、班后会、安全学习等多种方式开展学习反思，利用安全文化长廊将每一名员工的反思成果进行展示；强化新入员工安全职责与安全行为方面的反思教育；开展了“现场管理、安全职责落实、安全行为自我约束”三个方面的隐患排查；组织进行“讲事故案例，思岗位不足”宣讲，将典型事故案例与自身岗位相结合，反思、查找岗位存在的问题与不足，并制定、落实整改措施，做到人人有反思、整改有措施、落实有监督。

　　在矿领导亲自倡导下，开展了“ 事故离我们有多远，如何远离事故” 安全大讨论，每个员工结合自身经历、个人认识谈安全，并以“我为安全献一策”的形式，对安全工作提出建议，通过班组会议、QQ群、黑板报等载体进行交流。先后有300余人次参加了网上讨论并发表建议，1000 余人次参加了班组学习讨论并填写了“问题跟踪到底 ，责任落实到人”自查表。

　　该矿以“问题跟踪到底 ，责任落实到人”活动为契机，将 教育活动成果落实到工作中，取得初步成效。 下阶段，纳佐煤矿将从严控风险入手，强化安全质量标准化规程执行和现场反违章力度；积极开展“四查四到位”（查思想、查管理、查过程、查措施；组织到位、人员到位、责任到位、措施到位）活动；加强安全培训，重点提高员工安全工作的自觉、自律意识；优化管理程序，增强隐患排查治理工作的有效性，力争形成隐患排查治理的长效机制 ，为建设本质安全型新矿井奠定基础。