集团召开转提任干部集体廉政谈话会

    3月30日下午，集团纪委在2楼会议室召开转提任的领导干部任前集体廉政谈话会。集团公司党委副书记、纪委书记徐贤林主持会议，集团党委委员、人力资源部经理王丹军、监察监事审计室副主任邵红鸿和转提任的林海等6名同志参加会议。

  　徐贤林首先对转提任6名同志表示祝贺，并指出，开展任前谈话，既是干部选拔任用的一项重要工作程序，也是党风廉政建设的要求，更是加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线的重要举措。进行集体廉政谈话，纪充分体现了党委对领导干部在政治上、思想上的关心和爱护，也起到提醒、预防等作用。

    徐贤林强调，当前集团公司正处于“大投入、大建设、大发展”的关键时期，如何又好又快地完成投资建设和经营管理任务，实现集团既定目标，需要一大批政治素质强、业务素质高、富有开拓进取精神的干部担当重任。他希望各位转提任干部要增强使命感、责任感和紧迫感，自觉把个人的前途命运与集团的发展紧密联系起来，脚踏实地，扎实工作，勇挑重担，努力为公司改革发展作出新的更大的贡献。

    徐贤林特别要求即将担任下属单位一把手的同志，一是要注重学习，增强意识。把廉政学习当做一种责任、一种精神追求、一种思想境界，切实筑牢拒腐防变的思想基础。二是要廉洁从业，按章办事。要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强廉政风险防范；要树立按规矩办事的理念，时刻提醒自己严格按照政策规定办事；要突出制度建设，切实发挥制度保障的作用。三是要合作共事，接受监督。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，三重一大事项要坚持集体研究决定，保证民主决策，科学决策；要勇于接受监督，加强自我监督，坚持民主监督，自觉接受上级党委和广大职工对自己的监督。四是要以身作则，注重形象。要谨记“公生明、廉生威”，严格自律，树立清正廉洁的良好形象，严格要求自己，充分发挥模范带头作用，通过自身行为带动身边人员勤政廉政，进一步推动各方面工作有力开展。

  　林海等6名同志分别进行表态发言。一致表示将重视廉政学习，努力加强党性修养和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定，切实落实党风廉政建设责任制，廉洁从业，开拓进取，不辜负党委和广大职工的信任，为开创集团科学发展作出更大贡献。

    会上，监察监事审计室还组织学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。