莫把“有位”当“有为”

    近段时间，陕西府谷县司法局局长、副局长学历造假一事被炒得沸沸扬扬，关于两位当事人的调查结果也相继“出炉”，局长学历、经历清楚，副局长因学历造假被免职，给予留党察看处分，相关人员也受到党纪处分。

　　学历造假已经不是新鲜事儿，近年来最典型的就是王亚丽，除了性别为真以外全身是假，在社会上已经造成了十分恶劣的影响。这些人为什么要在学历上做文章？归根到底还是“官本位”意识在作怪，认为有了高学历，就有了升迁的机会；有了升迁的机会，就有了“官位”；有了“官位”，就是有出息、有本事。对学历上的“先天不足”，这些人怕费时间、费精力，怕输在升迁的“起跑线”上，于是就想到了在学历上做手脚，孰不知“若要人不知，除非己莫为”，思想上一旦走偏，就会越走越远，假象被拆穿以后，徒留“笑柄”，最终成为“口诛笔伐”的对象。

　　莫把“有位”当“有为”，就是要求干部切实提高自身素质。学历是更好地服务群众的知识“底线”保证，干部必须要明白一点：学历只起到证明受教育程度的程度，与能力素质、个人品行关系并不像世人想像的那么密切。国家有多种渠道可以接受学历再教育，比如自学考试、函授、电大、农广校等，作为全日制学历教育的补充，干部完全可以通过任何一条渠道获得学历，而不是通过造假不劳而获。具备一定学历的干部，如果不坚持学习，知识不能很快地更新，也无法适应不断变化的新形势新任务。学历造假本身就是干部个体素质不高的表现，特别是因为偶然因素“有位”而沾沾自喜的干部，是诚信出了问题，欺骗虽一时能得逞，但真相被揭开的那一天，也是造假者摔下“官位”的那一天。因此，干部要想有所为，就要通过勤奋刻苦的学习、奉献敬业的工作，而非学历造假、政绩造假。

　　莫把“有位”当“有为”，就是要求干部有淡泊的心态。“为官一任，造福一方”，干部想通过成功“上位”为群众服务，这难能可贵。但领导职数有限，在干部队伍中汇聚了大量人才，把“官位”看淡，把“服务”看重，这才是实现干部价值的根本。王顺友，一个普通的乡村邮递员，以可以绕地球六圈的跋涉足迹感动中国；郭明义，一个普通的工人，以勤奋敬业乐于助人成为“当代雷锋”。他们都很普通，干的是普普通通的工作，却把工作作到了极致，谁能说，他们对社会的贡献比乡长、局长、县长甚至市长们少呢？干部应该以他们为榜样，做好自己的本职工作，淡薄名利，勤勉扎实，以“有为”争取“有位”，这样才是真正的“有为”，这样才不会为了“有位”挖空心思、钻营巧取。

　　莫把“有位”当“有为”，就是要求干部“眼睛向下”。干部的眼睛是“向上”，还是“向下”，决定干部的政绩观，决定干部在群众中的“口碑”。“眼睛向下”，是为了拜人民为师，为了更好地服务群众，为了更扎实地做好工作。只有“眼睛向下”，才能深入了解群众疾苦，知民情、办民事、解民忧，才能在群众心中有“位置”，才能在群众中站稳脚根。被群众“捧”上去的干部，才能在领导岗位上“坐得稳”，才能以“有为”获取“有位”。当然，干部“眼睛向下”的同时，也要“眼睛向上”，这里的“向上”，不是为了媚上讨好以求取升迁，而是为了更好地掌握大政方针、明确努力方向，用好、用活各项政策，积极为群众服务。