沈海公司做实“四个心”打造和谐团队

       近年来，沈海公司紧紧围绕市委市政府关于加快推进重点工程建设任务的总体部署和要求，大力推进甬台温高速公路复线温州段和温州绕城高速公路北线二期工程建设，并引进了一批具有强烈事业心和责任感，有着丰富的项目建设管理的专业人才队伍，为让人才既能“引进来”，又能“留下来”，公司坚持做实“四个心”，以构建和谐发展环境为目标，全力培育具有沈海特色的企业文化。

        二、真心实意温暖职工。一是在职工生日当天，通过QQ群收集生日祝福、送出生日贺卡和生日礼品，及时为员工送去组织的温暖和同事的关怀；二是职工食堂克服自身困难，通过相关调整和安排增设职工晚餐，受到了职工的普遍欢迎；三是每逢重大节日，主要领导登门慰问留温过节的外地职工及家属，嘘寒问暖，缓解职工思乡之情；四是做好节日职工福利发放，为公司职工送去节日的问候和祝福；五是开展高温慰问送清凉活动，为战斗在一线的职工发放降热解暑用品，送去公司的关怀。五是每逢职工生病住院时，公司主要领导都会前往医院进行看望，为职工带去关心和慰问。

       三、贴心贴意关注健康。一是坚持每年组织职工进行一次全面健康体检，为职工的身体健康提供保障；二是建立职工活动室，为职工搭建健康向上的业余文化平台；三是组建职工体育兴趣小组，定期开展羽毛球、乒乓球、篮球等各项文体活动，丰富职工业余文化生活；四是有针对性地举办健康讲座，引导职工健康的生活方式；五是重要节日坚持开展丰富多彩的文体活动，使广大职工以更加饱满的精神状态和健康的身体投入工作。

       四、诚心诚意倾听心声。近年来，公司多次召开新职工、外来职工、青年职工座谈会，了解职工生活和听取意见、建议，并通过采购空调、电视机、运动器材等设施，着力解决长期工作在管理处等一线员工的生活娱乐需求，得到了职工的充分肯定和赞扬。