经营公司团支部2026年“家燕归巢”暑期实习圆满收官

经营公司团支部着眼青年人才培育与城市发展需求，积极响应“来温州·创未来”人才工作号召，助力青年人才与温州发展“双向奔赴”，立足企业实际，在2026年暑期面向温籍及在温高校大学生提供实习实践岗位，搭建从校园走向社会的成长平台。

本次实习实践活动共吸纳了3名优秀大学生，他们被分别安排至公司不同业务部门的岗位上进行实践锻炼。截至8月21日，实习生已顺利完成岗位实践，在职业素养、业务认知与团队协作等方面均取得明显成长。

薪火相传，推行“师带徒”岗位实践。针对实习生初入职场、经验不足的特点，公司充分发挥各部门骨干力量，为每位实习生配备了一名经验丰富的导师，开展“一对一”师带徒活动。实习期间，导师结合部门工作实际，通过任务分解、实操指导等方式，带领实习生深度参与具体业务流程，帮助其将学校所学专业知识逐步转化为实际操作能力，有效缩短从校园到职场的适应期。

开阔眼界，融入“经英荟”学习交流。为拓宽实习生的知识面，提升他们对企业文化及专业规范的认知，公司团支部安排实习生参与了公司品牌活动——“经英荟”大讲坛。实习期间，实习生们共参与了两期讲座，内容包括党群服务中心建设发展与企业合规管理等方面。通过聆听讲座、与业务骨干交流互动，实习生们不仅加深了对企业运作的理解，也在政治素养与合规意识上获得了有益补充，为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。

实干为先，扛起“志愿行”责任担当。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。团支部积极组织实习生们参与到志愿服务活动中，在实践中锤炼本领、增长才干。实习生们或化身“小老师”和“大朋友”，投入到公司夏令营活动中，负责活动策划、秩序维护等工作；或参与集团团委活动的筹备与执行，承担材料准备、现场引导等具体工作。通过亲身参与，实习生们不仅提升了组织协调与沟通应变能力，更深刻体会到“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神内涵。

“家燕归巢”，归的是故乡，更是机遇与未来。经营公司团支部将继续总结经验，优化机制，为温州“强城行动”贡献青春力量！