把温暖送到职工的心坎上

    四川电力送变电建设公司工会在“服务职工在基层” 活动中，坚持面向职工、依靠职工、服务职工，出真招、见实效。

    四送暖人心

    引出 “肯定支持你”

    近年来，送变电公司工会开展了服务一线四送活动，即开展“夏送清凉冬送温暖节日送慰问”的送慰问活动，送书籍和体育活动到现场的送文化活动，开展现场培训服务的送培训活动，关心职工家庭、家属的送亲情活动。

    近年来，送变电公司承建了大量的急、难、险、重工程，工会常把慰问送到一线职工中去。送变电公司总经理郑大金说：“我们一线的职工是十分辛苦的，我们要尽最大可能的去关心！”

    青藏联网、新甘石、锦屏送出等工程，其施工条件、生活条件极其艰苦，很多外协人员都受不了苦而撤离。川送工会多次到海拔4700多米的五道梁，也曾多次到人迹罕至的无人区，为职工送去药品、书籍、防晒霜、食品等慰问品。在青藏线，现场的职工提出希望每个队有个测（血）压仪，三天后，工会就将测压仪送到了现场。在大凉山无人区工作的职工反映山上生活枯燥，又看不到电视，工会又将便携式DVD和许多碟片送到无人区。

    为了方便现场职工参与，近年的五一或国庆节前，川送工会都把运动会送到现场去，丰富现场职工的节日生活、文化生活。射洪、邛崃、西昌、甘孜等地都曾举办过川送工地运动会。

    工会还把班组长培训班办到项目部，让大家就近学，结合现场学。今年工会就在新甘石联网工程的道孚和甘孜（县）两个项目部所在地以及巴中的亭达线项目部组织了班组长培训，并且特别讲解了为何要坚持站班会、安全三查等促进现场安全管理的内容。

    送变电的一线职工为了工作，常常没时间照顾家人。川送工会把服务一线，延伸到关心员工家庭、家属。职工的直系亲属生病住院，工会都要安排同志到医院去看望慰问。工会还开展了职工直系亲属亡故致悼词，职工新婚送祝福，职工子女考上大学送奖励等活动，让职工和家属感受到组织的深情。

    川送工会还特别关心劳模及家人。每年“五一”前夕，工会都组织公司级以上劳模外出疗休养。外出前还请劳模和家属一起座谈。今年座谈会上，一个家属用一句“选择你，肯定支持你”表达她对常年在外工作的老公的支持和对公司的感谢。

    五条帮扶线

    造就大爱奇迹

    川送工会更加重视对困难职工的帮扶工作，对患大病或遭受意外灾害的职工家庭非常关心。工会经过多年的努力，在公司党政的大力帮助支持下，完善了帮困解难“五条帮扶线”。即：日常的帮助、互助基金帮扶、特困中心帮扶、向省公司工会申请补助、组织职工爱心捐赠等五条途径。患尿毒症的职工、得癌症的离退休老同志、意外死亡职工的家属都曾从中得到过帮助。

    公司送电五分公司职工任斌，患重症肌无力，连坐都坐不稳，许多大医院的医生都给他判了“无救”。送变电公司和他的家人发扬了“不抛弃不放弃”的精神，给予极力的帮助。工会多次在春节前到南充农村任斌的老家看望任斌及家人，送去慰问金，解决其实际困难。工会主席陈必文还撰文倡导各级组织和职工关心帮助任斌。在各方面的关心和任斌顽强的斗志下，他的病情逐渐好转。任斌从躺着到能坐、能走、能骑车、能生活自理，创造了生命的奇迹，也创造了大爱的奇迹。今年，在工会的协调下，已能做轻体力活的任斌被安排到库管岗位上工作，解除了他继续治病和供孩子上学的后顾之忧。今年上半年公司两个分工会还分别为两个家中有重病亲人的职工组织了献爱心捐助活动，共收到爱心款10余万元。

    工会把公司党政工的关心，全体职工如一家的爱化成实实在在的雪中送碳！

    两类大舞台

    促进建功促成才

    为职工服务，不仅要关心解决职工眼前的困难，更重要的是要关心他们的职业生涯，关心他们的成长成才。

    近几年川送工会组织开展了多项技能比武，为公司选拔优秀技能人才、营造比学赶超氛围搭建了台子。技能比武产生的优秀选手朱劲枫今年7月走上了公司中层管理岗位。今年川送工会将组织开展建安系统新进大学生的技能比武。正如四川送变电的党委书记何远刚在一次比武开幕式上所说，技能比武是变相马为赛马的好方式。

    新甘石联网工程是四川藏区一步跨千年的民生工程，该工程今年3月才开工，到9月底，主体工程将全部完工。在新甘石工程、锦屏送出等重点工程中川送工会组织开展了“四赛四促创一流” 劳动竞赛活动和“工人先锋突击队”活动。这些活动的开展，一方面有力的促进了工程建设，另一方面，这些活动也是展示团队和个人才能的大舞台。近几年公司涌现了多个省公司级以上的劳模，还有两人获全国“五一劳动奖章”，另有几个团体获省总以上的“工人先锋号”、“ 五一劳动奖状”称号。

    7月19日，四川省电力公司工会主席胡柏初在四川送变电公司调研工会工作后对川送工会服务职工的做法给予了肯定，并强调服务基层、服务职工、团结带领职工在推进企业发展中建功立业永无止境！