“流动维权岗”进企业

    “职工流动维权服务岗进企业了！”

　　6月1日8时整，浙江省衢州市总工会“职工流动维权服务岗”走进衢州果胶有限公司。刚刚上班，职工就将“流动维权岗”围得水泄不通。

　　“请问，我在企业里上班，是否一定要签订集体合同？”“职工劳动保护有哪些具体规定？”……职工问题问得五花八门，“流动维权岗”工作人员回答得耐心细致。

　　当日，“流动维权岗”由市总工会党组书记、常务副主席应雄带队，成员由市总劳动保护部、组宣部、维权（帮扶）中心等部室的工作人员组成，还特别邀请了法律志愿者、衢州天赞律师事务所的律师参加。

　　据市总工会纪检组长俞继业介绍，今年初，市总开展“三服务”活动，有职工提出“如果工会能进企业帮助我们解决问题就好了”。

　　针对职工提出的问题，市总决定深化“三服务”活动，在全市开展“职工维权流动服务岗”活动，为职工送维权“真经”。同时，将“流动维权岗”服务形成制度，每周由工会干部与法律志愿者一起为两家以上企业提供服务。

　　“流动维权岗”除了接受职工的法律咨询外，还为企业和职工解决一些实际困难。衢州果胶公司的职工大部分是附近的农民工。过去，许多职工在农忙季节希望能连续加班，好腾出时间回家干农活。但这样做职工十分疲劳，容易产生安全隐患。而公司如不满足职工的要求，还会有部分职工产生不良情绪。

　　如何解决这一矛盾？“流动维权岗”的工作人员从劳动保护的角度对职工进行耐心疏导；法律志愿者、天赞律师事务所主任陈新国则从《劳动法》角度，为职工讲法律，使职工豁然开朗。火药味儿没了，劳动关系也和谐了。

　　公司董事长柴正荣表示，要更加关心职工，增添设备，降低职工的劳动强度，同时扩大队伍，让职工有更多的休息时间，还要提高收入，解决职工后顾之忧。

　　在“流动维权岗”的帮助下，果胶公司工会主席张巧仙代表职工方与公司签订了工资集体合同。当双方互换合同文本时，在场职工响起了热烈的掌声。