诚达公司破难题
多措并举让流动党员找到“家”

　　为加强对流动党员的管理，诚达公司党总支多措并举，对公司流动党员进行了多层次的管理，有效破解了流动党员管理难、教育难、活动难、作用发挥难等问题，使他们成为一面面流动的旗帜。

 　　诚达公司党总支积极开展党员组织关系排查工作，认真核查流动党员数量、年龄、学历分布情况等。通过系统摸排，确认流动党员人数共28人，是一支不小的党员队伍。同时，建立组长负责制，分片区对流动党员进行管理，充分体现离乡党员有家、有组织，实现“流入式”管理；积极联系流动党员组织关系所在地的党组织，为流动党员及时办理《流动党员活动证》，建立动态管理台账，同时，开展帮扶慰问、谈心谈话、过政治生日等活动，让他们充分感受到党组织的温暖；公司党总支成立“流动党员志愿服务队"，动员流动党支部积极开展贴近实际、特色鲜明的志愿服务活动，搭建起流动党员服务企业、服务社会的平台。同时组织户外拓展、结对帮扶、环境美化等活动，不断增强流动党员的凝聚力和战斗力。 流动党支部建立了“流动党员安全先锋岗”、“流动党员安全责任区”。通过这些载体，流动党员佩戴党徽和“巡查员红袖章”，在工地上亮身份、作表率，做到“工作落实在一线，形象树立在一线”。以实际行动引导一线工人珍惜生命、重视安全、提高水平，营造人人讲安全，人人要安全的良好氛围，充分展示党员风采。