信息公告
温州交发沈海高速公路有限公司招聘公告
作者：吴天放
来源：温州交发沈海高速公路有限公司
时间：2024-08-07
温州交发沈海高速公路有限公司（以下简称公司）为温州交发集团下属单位，成立于2023年4月，注册资本4亿元，负责甬台温高速公路（G15沈阳至海口国家高速公路）改扩建工程温州湖雾镇至南塘枢纽、乐清枢纽至北白象段的投资、建设、运营和管理等工作。现因业务发展需要，公开招聘劳务派遣1名，现将招聘公告如下：
一、招聘岗位
驾驶员，负责大中型客车、小型汽车的驾驶、维护、管理等工作。
应聘条件：
（一）拥护中国共产党，热爱事业、具有良好的职业道德；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，服从分配，无违法记录；
（三）持有A1驾驶证；
（四）近3年内无重大责任事故和无严重交通违法行为；
（五）年龄要求在18-55周岁；
（六）身体健康，无精神疾病史，具有履行岗位职责的能力。
办公地点：从事温州各县市区员工班车往返驾驶。
二、福利待遇
（一）双休；
（二）享受高温补贴、健康体检等福利待遇；
（三）缴纳社保（五险）；
（四）具体工资面议。
三、报名办法
（一）报名时间：2024年8月8日至2024年8月14日17:00。
（二）报名方式：网上报名。报考人员下载报名表，如实填写本人基本信息，并附上相关佐证材料扫描件发送至邮箱（672426139@qq.com），包括身份证、毕业证（附学信网学历证明）、职称证书、职业资格证书、驾驶证、个人社保缴纳证明等。在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心学历学位认证。
四、招聘程序
（一）资格初审
由温州交发沈海高速公路有限公司组织资格初审，对符合条件人员组织考核。
（二）组织考核
招聘的岗位采用“操作技能测试+面谈”方式，具体为：
第一环节：组织操作技能测试。满分为100分，根据成绩按与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定面谈人选。如遇最后一名同分的则并列进行面谈。
第二环节：组织面谈。面谈前对人员资格初审时扫描件的原始材料进行复审。资格复审不合格的，取消资格。
（三）确定拟聘用对象
1.考核聘用按综合成绩从高分到低分，按招考计划1∶1确定拟聘用对象。综合成绩=操作技能测试成绩*50%+面谈成绩*50%。
2.面谈成绩满分为100分，低于60分的取消聘用资格。
3.如遇综合成绩相等的，则以面谈成绩高的排在前。如面谈成绩仍相等的，以职称（指符合岗位需求的职称）高的排名在前。如职称仍同等的，则以学历（学位）高的排名在前。若学历（学位）仍相等的，则报上级公司研究确定。
（四）开展背景调查和健康体检
1.背景调查。对入围人员开展政治素养、诚实守信等调查，入围人员需提供无犯罪证明等材料。
2.开展体检。体检项目参照公务员标准。
3.背景调查和体检均合格人员，确定为拟聘用对象，在公司网站公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
五、其他说明
（一）本次招聘岗位聘用人员为劳务派遣用工类型的，与浙江骏仁人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到温州交发沈海高速公路有限公司工作。
（二）有关操作技能测试、面谈、体检等事项，届时将在网站予以公告。请报考人员务必准确填写履历、联系信息并保持通讯畅通，并请及时关注网站公告。
（三）在考核、体检、公示等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺的，由公司根据具体情况确定是否进行递补(按总成绩从高分到低分顺序)。
（四）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，有意隐瞒本人真实情况的或被依法列为失信联合惩戒对象等不符合公务员录用标准的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（五）温州交发沈海高速公路有限公司所有员工招聘均不收取任何费用，也不开展任何形式的培训，请广大应聘者注意甄别，谨防受骗。
（六）咨询联系
联 系 人：陈女士、吴先生
联系电话：0577-88750160
温州交发沈海高速公路有限公司
2024年8月7日
