温交检测公司喜获市第二届职工成长型社会项目竞赛三等奖

近日，温州市总工会发布《关于2026年温州市第二届职工成长型社会项目竞赛获奖名单的通报》。温州市交通工程试验检测有限公司申报的“匠心赋能，创新增效—职工创新体系建设与成果转化实践”项目荣获三等奖。

为锚定行业发展前沿、破解技术瓶颈、夯实企业核心竞争力，温交检测公司依托金蓝领技能创新工作室，以“金点子”创新征集活动为重要抓手，搭建起制度健全、平台完善、全员参与的职工创新工作体系。该体系一方面深度落地师带徒传承机制，由技术骨干、高技能人才与青年职工结对带教，手把手传授实操技能、研发思路与技术攻关经验，全方位提升职工专业能力与创新素养；另一方面常态化开展“金点子”合理化建议征集活动，引导全体职工立足岗位深耕创新实践，充分激活全员创新活力，聚力攻坚技术难题，加速创新成果落地转化。通过岗位创新的“微力量”，汇聚企业技术升级与高质量发展的“强动能”。目前，温交检测公司职工创新工作成效丰硕：自主研发的“水泥胶砂智能养护抗折抗压设备及系统”成功应用于苍泰智慧工地试验室，斩获长三角（浙江赛区）优秀奖，获批软件著作权1项；沥青路面施工技术咨询服务及智能化施工质量管理系统，已落地228国道苍南龙沙至岱岭段PPP项目等15个工程项目，有效提升路面施工质量与效率，创造经济效益超1000万元。

下一步，温交检测公司将持续深耕职工创新培育工作，常态化组织开展“五小”技术革新、专项技术攻关、创新成果转化等系列工作，着力打造企业降本增效、提质赋能的创新动力引擎，为企业培育新质生产力、实现可持续高质量发展注入源源不断的基层动能。