诚达公司多点布设廉政举报箱，打通监督执纪“最后一公里”

　　为了进一步完善监督制约机制，加强党风廉政建设和干部队伍作风建设，畅通违纪违法案件举报渠道，依法保障广大群众检举、监督的权利。8月，温州诚达公司党总支在公司本部，筑诚、信达两家子公司，及各项目驻地监理办布设近35个廉政举报箱，进一步延伸了监督触角，力求做到反腐败工作无死角、监督范围全覆盖。

　　为规范管理，诚达公司党总支制定了监督举报箱管理制度，明确党组织、党支部、小组负责人为举报箱管理使用第一责任人，确定两名同志保管举报箱钥匙，每半个月开箱收集一次，规定至少两人同时到场才能开启举报箱。对群众举报来信实行台账管理，逐一登记、逐一调查落实，及时做好调查处理情况的反馈，并听取相关意见建议，确保群众的诉求有落实、有回音，真正发挥党风廉政监督效力。

　　通过设置举报箱、开通举报电话等形式，广泛接受广大职工各方面的举报与监督，建立群众监督长效机制，把廉政建设工作变成党员干部廉洁自律的“紧箍咒”，密切党群关系的“连心桥”，加快事业发展的“助推器”。积极公司营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉洁从业氛围，努力为企业建设发展提供纪律保障。

　　此次，设立举报箱是诚达公司党支部加强党风廉政建设的一项重要内容，也是践行反腐败工作和建设“清廉国企”的重要举措之一。通过设立举报箱，将进一步畅通信息反馈渠道，对企业干部职工的工作作风、廉洁守纪等情况进行实时监察，对苗头性问题做到早发现、早解决，以增强廉政工作透明度，打通监督执纪“最后一公里”，筑牢廉政“防火墙”，让腐败问题无处遁形，进一步营造风清气正的干事创业氛围。