军马未动 粮草先行-----绕西南项目第6标段加强员工思想教育

    为不断适应新形势对工程管理、建设工作提出的新要求，绕西南项目第6标段党支部重点加强员工思想教育，尤其是青年员工，由于其管理经验和社会经验较欠缺，面对一些难解决的问题，思想容易动摇，思想教育更是极为重要。

   重视是前提。第6标段从组建开始便将思想教育与引导工作放在首要位置来抓。在积极推进工程建设过程中，主要领导视察工地现场时，更是多次要求项目建设前期要重点抓好员工思想教育工作，消除前期准备工作中的消极思想，为工程建设营造积极向上的工作氛围。

   教育是先导。古语云：兵马未动，粮草先行。第6标段在员工思想教育工作中本着“先进思想就是生产力”的原则，兵马未动，教育先行。在主体工程尚未动工的情况下，一方面积极做好工程建设的前期准备工作，另一方面购置大量的图书，如《党章》、《基础党务工作问答》等多种书籍，方便学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活。与此同时，还定期召开中心组学习，运用所学的理论、思想，有效地解决工作中遇到的新情况、新问题，进一步提升解决问题的能力。

   制度是保证。加强思想教育是提升员工自我约束能力的体现，而强化制度建设和实施则是发挥他律的重要保证。第6标段重点抓制度落实，并根据绕西南项目实际情况，编制《温州绕城6标项目管理制度汇编》，更好地规范工程管理、人员考勤等工作，确保各项工作制度化、规范化和科学化，为工程建设保驾护航。