绕西南项目第4标段开展拜师学艺活动

    为进一步提高青年员工素质,加强人才队伍建设，传承“尊师重教”的美德，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，帮助年轻员工岗位成才，不断提高员工专业技术水平，近日，本项目第4标段开展了“拜师学艺”活动。

    依照“自主自愿、双向选择”的原则，经“拜师学艺”领导小组多次审核研究后，从多份拜师学艺自荐表确定了三对师徒。三位师傅都有着丰富的工作经验，技术熟练，是具有良好职业道德的技术能手；三位徒弟，学习兴趣浓厚，工作热情高，是思想积极、要求进步的青年员工。为了使本次活动达到良好效果，项目部结合工程建设实际情况，制定了详细的授课方案、教学计划、时间段等。并隆重召开了师徒签约大会，明确师徒职责，增进了师徒学习的动力，能够更好地服务于生产需要，让优秀企业精神在项目得到延续传承。同时，为了达到务求实效目的，对师徒教授方案进行了公示，接受职工监督，有效促进活动深入开展。

   为确保拜师学艺活动取得实际效果，第4标段项目部将定期考核师徒教授情况，对师徒结对的学习情况进行考核与评比，并形成长效机制，促进项目各项任务的顺利完成。